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進入教師節快樂嗎？幼教師最怕恐龍家長
全國教師工會總聯合會日前透過網路調查，發現幼教老師與教保員等，工作中最快樂的莫過於看到孩子成長與良性師生互動。（全教總提供）
〔記者吳柏軒／台北報導〕昨天是九二八教師節，全國教師工會總聯合會公布一項網路調查，利用臉書收集幼教老師、教保員意見，發現教保人員職場上最痛苦的三件事是：恐龍家長、老闆壓力與薪資低又超時等，九成九教保人員認為職場的快樂來源，是「孩子的成長與家長的尊重」。
全教總表示，上週透過臉書發起「教師節快樂之幼教老師甘苦談」問卷調查，總共收集了一一二五則回應。調查中，回答者任職公幼有七十％，任職私幼是卅％，職場上快樂來源，不分公私幼，接近九十九％的教保人員都回答是：「孩子的成長與家長的尊重」。
但調查也發現，痛苦主因有九成回答是：家長不尊重、生師比過高及身兼行政與教學工作等，回應聚焦在恐龍家長、老闆壓力、薪資低又超時三大問題，可見現行幼保環境有待改善。
孩子拍照站旁邊就質疑老師偏心
全教總幼教委員會副主委、也是幼兒園長的顏嘉辰表示，家長容易有補償心態，上了一天班很辛苦，看到小孩在學校若沒吃好、受傷、沒朋友等，就會對老師興師問罪；曾有家長發現自己小孩每次拍照都站在最旁邊，便質疑老師偏心。
此外，不論公私立幼兒園，高達八成教保人員希望降低生師比，公幼人員盼改善行政繁重業務，私幼人員則有低薪超時、超收幼兒等問題。
全教總表示，依照幼兒教育及照顧法，二到三歲幼兒生師比是一比八，三歲以上是一比十五，但私幼常常超收，公幼也廣收弱勢生，影響幼教品質，呼籲未來合理生師比應為：二到三歲一比六，三歲以上一比十二。
