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進入北科大辦實習博覽會 年資留用還可月領28K
台北科技大學今舉辦2018實習博覽會，邀多家廠商提供300個以上的實習機會，鼓勵在學生提前進到業界體驗，縮短學用落差。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／台北報導〕縮短學用落差，台北科技大學除了將實習課列為全校必修之外，今年更擴大舉辦實習博覽會，創平台讓學生方便報名，提供逾300個機會，更有超過5成企業會把實習年資列入未來留用年資，等同提早進入職場，還有公司開出實習津貼月領2萬8千元以上，就為了提早攬才。
台北科技大學校長王錫福表示，每學年校內至少1200名學生會赴業界實習，除了跟業界無縫接軌，畢業生也深獲廠商青睞，但過去多由各科系自辦實習，今年由學校統籌擴大舉辦，提供50家企業300個以上的實習機會，如光寶科技、仁寶電腦、東和鋼鐵、永豐銀行等都來參與。
北科大研發長蘇昭瑾說，過去各科系自辦實習，自己當過系主任，就必須帶著學生一家家參訪，數量不多、效率較慢，今年博覽會則可同時間多家參訪，還可跨領域選擇，同時由業界學長帶著在學生開發平台，改變以往學生須手寫十幾份紙本履歷的苦惱，直接條碼掃描傳遞，讓實習媒合順利，也達縮短學用落差精神。
到場攬才的研華公司人力資源處管理師韓羽綸表示，招攬學生實習已有1、20年，過往學子優秀，帶來創新、創意構思，注入公司活水，有實質反饋，也有不錯人才願留下，因此願意提供實習津貼每月2萬5千元到3萬元不等攬才；公司實習則採計畫方案，業師組團領導學子，每2個月執行一次專案，工作壓力不小，也有期中、期末考核，但專案作品優秀將有商品化可能。
教育部技職司長楊玉惠也到場，指出現場有近超過5成的企業規劃讓實習年資保留，未來實習生若被同家公司正式錄取，年資可留用，等於實習1年就有1年工作資歷，提早進入職場，十分鼓勵學子多多參與。
台北科技大學舉辦2018實習博覽會，廠商為了提前攬才，紛紛到場設攤，跟路過學生介紹實習好處。（記者吳柏軒攝）
台北科技大學將學生到企業實習列為必修課，今年更擴大首度舉辦實習博覽會，鼓勵學生在學期間積極縮短學用落差，畢業後無縫接軌。（記者吳柏軒攝）
教育部技職司長楊玉惠也認為，實習年資可列入未來留用年資，鼓勵學生多多參加實習。（記者吳柏軒攝）
