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進入明年起每月加薪3千 屏縣286名校護及公衛護士樂翻
「請叫我護理師！」三地門鄉衛生所公衛護士戴玫（中）表示十分開心。（記者羅欣貞攝）
〔記者羅欣貞／屏東報導〕受限於員額編制，屏縣各鄉鎮市衛生所191位、各級學校校護共95位，合計286位持有護理師證照人員長期以來以「護士」缺額任用，形成「高資低用」，影響士氣；縣府今天（31日）宣布，明年（2019年）1月起將全部改以「護理師」任用，等於每人每月「加薪」約3275元。
屏東縣衛生局表示，2005年起國內護理職校停招，2013年起護士普考停辦，目前在醫院或衛生所擔任護理工作者，絕大部分是大專院校畢業並取得護理師證照考試者。有鑑於此，銓敍部於2011年提出「醫事人員任用相關問題具體解決方案」，同年由考試院通過；衛生福利部也提出5年內逐步解決高資低用的問題。
屏縣公衛護理人員中191位，另各級學校校護95位合計286位，具有護理師證照，但受限編制及預算，仍以「護士」任用，同樣證照卻有兩種薪資，確實不公平。縣長潘孟安指示衛生局儘速修改人事編制法規，並編列相關預算，透過修改編制一次解決，讓護理人員獲得應得薪資，也提振工作士氣。
縣長潘孟安表示，衛生所及學校若全面以護理師任用，實施第一年合計約需增加1300萬元，雖對財政是不小負擔，但他認為相當值得，因為衛生所護理人員是公共衛生第一線醫療專業人員，對於醫療及衛生保健、長期照護及傳染病防治等重要政策扮演重要角色。校護守護校園內學生人身安全及身心健康也是不可或缺職務。希望藉由編制正名及薪資提升鼓勵之下，促進人事穩定，也提高服務品質。
屏東縣衛生局長李昭仁宣布明年起持有護理師證照的校護、公衛護士將改以護理師任用。（記者羅欣貞攝）
