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進入教部推準公幼目標達36％ 讀平價公私幼孩子已逾5成
教育部統計，準公共化政策以達標36％，而全國更有51.8％的幼兒就讀平價公私立幼兒園，將持續推動讓更多家長減輕負擔。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／台北報導〕教育部持續推動平價的育兒服務，8月更宣布啟動準公共化幼兒園機制，鼓勵符合要件的私幼業者加入，今統計3個月來已達標36％，若統計全國孩子實際就學，已有51.8％的孩子就讀評價的公私幼，教部盼透過政策幫助降低家長負擔，提升教保員待遇，改善台灣育兒環境與品質。
教育部次長范巽綠說，參考OECD（經濟合作暨發展組織）國家經驗，公共照顧可達68％，但台灣過去7成以上的幼兒都在私幼，公幼不到3成，近年陸續推動提升公幼，增加公幼數量，也建置非營利幼兒園等，而今年8月啟動的更新政策「準公共化幼兒園」更是鼓勵私幼加入平價行列，差額部分由教育部補助，至今全國達標36％、共275家私幼業者加入，可幫3萬個家庭減輕育兒負擔。
國教署代理署長許麗娟表示，再統計全國幼兒實際就學情況，從公幼、非營利到準公共化幼兒園，總計全國已有51.8％的幼兒在平價公私幼行列，家長每月負擔最多4500元；另，明年8月也將推育兒津貼，讓不在平價幼兒園行列的家庭（或自行育兒者），每兒每月有2500元，直接撥給家長，但有排富條款。而明年已編列206億預算來幫助所有平價公私幼與育兒津貼。
第一波加入準公幼的宜蘭縣私立光樺幼兒園負責人陳泙泉說，當初聽完說明會後，回去準備半小時就馬上申請，他認為雖加入會導致收益減少，但自己另有事業而不擔心，開幼兒園是為了服務，相信政府政策可增加生育率，穩定幼兒生源。
基隆市私立海大幼兒園負責人林家安則說，其實政府有幫忙試算，加入準公幼後，成本並未增加，因學費跟教保人員薪資等，都由政府負責，業者反而大幅降低行政工作，且家長因收費平價，更願意把第二胎、第三胎孩子提早送進幼兒園，可實質增加生源。
屏東縣教保人員陳素萍說，準公幼最大好處是待遇改變，以往工作量與薪資不成比例，如今保障可留住更好的幼教人員；嘉義縣教保人員吳育倩說，過去長期低薪，如今馬上從22K提升到29K，未來更可加到32K左右，人生規劃不再徬徨迷惘。
雲林縣家長彭瑩芳說，有離家近、收費平價的幼兒園，可上家長不會因半年一次的龐大註冊費而沉重，對年輕父母有實質幫助，也不會因價格影響去選擇幼兒園，可挑選理念相近的園所。
