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進入台大5名一級主管走人 教務長駁斥閃人說
台大5名一級行政主管離職。（資料照）
〔記者吳柏軒／台北報導〕台灣大學校長遴選爭議，拖累導致無新校長可上任，也使得副校長、教務長、學務長等一級主管必須持續任職，因時日拖長，部分主管因個人因素離職，被批閃人，但教務長郭鴻基聲明強調，自己是想堅守岡位，駁斥閃人說法，至於為何去職，則語帶保留期望未分析。
台大在1月遴選出新任校長，卻因遴選瑕疵等爭議不被教育部核聘，事件拖到至今已200多天，今天8月1日新學期開始，台大公布部分一級主管更換，如原副校長李書行離職，改由管理學院院長郭瑞祥接任；原總務長王根樹離職，改由副總務長葛宇甯接任；原教務長郭鴻基離職，改由電機系教授廖婉君接任。
但教務處除了郭鴻基外，原副教務長張耀文因當選電資學院院長也辭行政主管職；原副教務長康仕仲則被加拿大挖角也同樣辭職離去；台大教授擔憂，熟悉教務的3人瞬間走光，恐影響台大教務發展。
更有外界聲浪質疑，因台大遲遲無新校長，行政團隊的人一一閃人；對此，郭鴻基發布聲明強調，自己依法會堅守岡位，沒有閃人念頭，且依據台大組織章程，行政主管的6長（教務長、總務長、學務長、研發長、國際長、財務長等），應等新校長就職時才提辭呈，自己2年前受前校長楊泮池所託，負責教務，至今仍未動搖。
但郭鴻基面對「被去職」，僅低調表示，感慨無奈，但不願再多說，並提到，新教務長也很優秀，自己過去推動東南亞招生、歷經邁頂計畫結束與過渡，也準備高教深耕計畫等相關教務，本對未來有一套教務發展藍圖，原本想替學校再多做些事情，把教務與國際教育持續推動，讓台大更進步，如今離職，會回到喜歡的教學及研究，心境相對來說，也是開心。
台大主任秘書李心予說，這波行政主管的離職，都是依據其個人意願，並說，最主要是台大校長遴選爭議太久，且遴選結束後本該內閣（所有行政主管）總辭，無奈久拖數月，是過去沒有碰到的情況，導致部分行政主管有其人生規劃，校方也無法不放人。
