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進入當年被譏「有交無類」！彰化這間高職 3年拿2座師鐸獎
達德商工校長許維純（左）、實習處主任黄聰文先後獲得師鐸奬肯定。（記者顏宏駿攝）
〔記者顏宏駿／彰化報導〕彰化縣田中鎮私立達德商工並非頂尖學校，位於八卦山麓，早年被揶揄為「南彰化最高學府」，而學生多達5、6000人，其中一半以上都是家庭年收入不達30萬的相對弱勢家庭，還被調侃「有『交』無類」，但達德不以「升學掛帥」，堅持培養基層技職人才，畢業學生就業率超高，前年校長許維純獲得師鐸獎，今年實習處主任黃聰文也拿下師鐸獎殊榮，3年兩座師鐸獎肯定，讓達德商工成為杏壇佳話。
達德堅定培養技職人才，許多在國中時期學業成就低的學生，在這裡找到人生方向，也扭轉家庭生計，達德辦學成績獲得教育部的肯定。
甫獲得今年師鐸獎的黃聰文，堪稱是達德技職教育的靈魂人物，對內，他必須了解學生的能力和教學資源，對外，他則要不斷拜訪廠家及可以合作的對象，了解縣內產業的需求，培養畢業即可用的人才。
黃聰文不諱言地說，進入達德學生，其實很多都是學業成就低，但「這不是學生的錯」，而是「升學至上」的教育環境，讓有些學生在課堂上得不到成就，因而開始自我放逐。
黃聰文說，學生進入達德第一年，他們最重要是幫學生找到自信心，讓學生知道「技職的未來不是夢」，畢業即就業的成就更勝於不斷升學；第二年，校方幫學生找到職場專業基本能力，也就是「技能的打底」，而非一昧地考證照，讓學生知道畢業後的職業素養和技能；第三年，則是專題製作和實習。
校長許維純說，現代年輕人不喜歡當黑手，社會普遍欠缺基層技術人才，黃聰文主任設計出階段式的技職學習，讓學生在短短的3年內就能找到自我的價值，畢業後找到適當的工作，假以時日，覺得自己不足，再進修唸技術大學，這是未來國家技職教育的方向。
達德商工。（記者顏宏駿攝）
