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進入醫勞盟發動「勞基法公投連署」 衛福部：輪班間隔仍11小時
醫勞盟在臉書發動「勞基法公投」連署。（擷自醫勞盟臉書）
〔記者林惠琴／台北報導〕醫勞盟在臉書發動「勞基法公投」連署，提及「你是否同意勞工工作採輪班制者，更換班次時至少應有連續11小時之休息時間。為保障勞工健康與大眾安全，應刪除勞動基準法第34條第2項但書與第3項文字」，表達反對勞基法修法變更休息時間可縮短至8小時，首波將徵求2000份提案單。
衛福部則澄清，勞基法修法後，除非遇有重大災害、突發事變、重大疫情等不可抗力的特殊情況，需有護理人力支援時，才得縮短更換班次的連續休息時間，否則都應有連續11小時的休息時間，以保障護理人員權益。
醫勞盟理事長儲寧瑋表示，原本的一例一休對於勞動權好不容易有一點進步，結果此次修法又走回頭路，許多內容都需要勞資協商，但勞方明明就是處於不利的一方，實在很失望！
儲寧瑋指出，現在勞基法修法變更休息時間可縮短至8小時，但合理的適用條件是由主管機關主導，擔心是否可能出現從寬認定的情況，且新制調整排班、休假彈性，恐造成加班要給加班費可改成擇日補休，休不完時，資方則以薪水、而非加班費的計算方式給勞方，對於員工實為不利。
儲寧瑋強調，首波將徵求至少2000份提案單，醫勞盟會於1至2天內公布提案單下載網址與回收辦法，呼籲「自己的勞權自己救」！
