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科技部推海歸人才補助案 立委憂成「海歸版22K」

立法院教育及文化委員會4日處理有關科技部主管預算解凍案,科技部長陳良基列席備詢。(記者簡榮豐攝)

立法院教育及文化委員會4日處理有關科技部主管預算解凍案,科技部長陳良基列席備詢。(記者簡榮豐攝)

2017/05/04 14:06

〔記者吳柏緯/台北報導〕為吸引海外人才回國服務,科技部日前提出「海外人才歸國方案」,提供每人每年最高150萬(約5萬美元)的補助。但立委質疑,在美國深造的年輕人才一畢業,若選擇赴矽谷就職,最低年薪就有15萬美元,歸國方案將成為海外版的22K方案。

科技部長陳良基上午赴立法院備詢時指出,「海外人才歸國方案」預計從今年5月開始,鎖定45歲以下、擁有中華民國國籍的海外博士級人才,每年招募100人回台灣服務,以1年為期,並由政府提供每月12.5萬元,一年最高150萬元的生活補助,希望吸引海外人才返台貢獻,並強化台灣的科技實力、帶動台灣產業創新。

不過對於此一方案,不分藍綠,立委均擔心重新複製當年22K方案,造成薪資水準下降的慘況。

國民黨立委柯志恩表示,科技部的「海外人才歸國方案」彷彿是「就業服務方案」,而且海歸人才每月也只規範須參加10場交流活動。她批評,陳良基是科技部長而不是人力銀行的老闆。

民進黨立委張廖萬堅則說,科技部只提供每年最高約5萬美元的薪資,但許多畢業生若在美國矽谷工作,可領取至少15萬美元的年薪,「海外人才歸國方案」將成為「海外人才22K方案」。

對於立委批評,陳良基表示,每年最高150萬台幣是補助而非薪資。陳良基說明,由於不少台灣的中小企業沒有能力到國外徵才,因此科技部利用這個方式扮演中間的橋樑,吸引國外人才回台,並提供與廠商接觸交流的機會。

根據科技部的規劃,循此方案歸國的博士們,需視其專長,每月至少參加10場與台灣產學研界的專業交流活動,讓這些海外人才能夠與國內產學界鏈結,一方面提供發揮的舞台,同時也能促進台灣的產業升級。

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