離開
進入鼓勵生養 育嬰假期間保費 民團要求政府買單
婦女新知基金會等10多個民間團體認為，要求請育嬰假的家長自己繳保費制度不合理，應由政府買單。示意圖。（資料照，記者蔡淑媛攝）
〔記者陳炳宏／台北報導〕由婦女新知基金會發起，包括女學會、婦女救援基金會等10餘個民間團體連署，今天發表聲明指出，針對「公務人員退休撫卹法」草案，幫國家養小孩，請育嬰假還要自己繳保費是不合理的制度，希望政府正視年金改革的性別正義第一步，要求國家負擔育嬰假期間全部保費。
聲明中指出，在福利國的理念下，國家原本就應分擔照顧及養育下一代的責任，但台灣政府提供的托育公共化服務，0-2歲幼托服務的涵蓋率卻只有約15％，2-6歲也僅約4成。讓家長苦惱於必須自行購買高價、劣質、不安心的托育服務，或是離開職場回家照顧，冒著將來不知能否復職或轉業的風險？
聲明中也強調，家長願意在這種惡劣環境下生養小孩，但政府卻連保費也不肯補貼，丟給這些育嬰期間沒有收入的家長自行負擔保費，讓這些家長在擔心奶粉費、保母費之餘，還要挪出錢來幫自己繳保費，情何以堪？
民間團體痛批，政府不該用「容許」軍公教自繳育嬰假期間退撫基金費用的這種略施小惠，就在媒體上大肆宣稱此為年金改革的「亮點」，呼籲政府應從補貼所有受雇者育嬰假期間的保費開始做起，踏出政府年金改革重視性別平權及分配正義的「第一哩路」。
民間團體也提出具體要求，包括所有受雇者在育嬰假期間的勞保、公教保、軍保的保費，都應全額由政府負擔，無論軍公教或勞工，不分職業，凡是受雇者都應享有生育風險公共化的同等保障。
同時，民團也呼籲政府，應有決心大幅度增加托育公共化服務，才能使得更多台灣人願意生養小孩，又同時能持續就業，人口老化以及人口經濟力不足的問題，才可逐漸獲得紓緩。民團團體強調，這些只是期待政府年金改革要實現性別正義的第一步，而非唯一前進的一小步。
