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進入台化復工無望 員工優退資遣？台化這樣說…
台化員工今仍然照常到縣府靜坐舉牌要求復工。（記者張聰秋攝）
〔記者張聰秋／彰化報導〕台化彰化廠汽電共生鍋爐停爐事件，今進入第22天，台化員工仍然照常到縣府靜坐舉牌要求復工，不過，卻傳出台化資方和工會勞方昨天開會討論，協商結論是「復工無望、員工優退資遣」，傳聞滿天飛，對此，台化彰化廠表示，只討論到屆齡退休和將屆滿退休年限者，沒提到資遣，目前公司沒有解僱員工的打算。
台化彰化廠表示，昨天，總經理黃棟騰和執行副總陳秋銘出席會議，向彰化廠工會和福委會幹部說明目前狀況，在假處分和訴願短期都得不到結論的情況下，公司短期復工機會渺茫，公司顧慮員工退休權益，因而提出討論屆齡退休或將屆退休年限的資深勞工的問題，沒有提到資遣，工會提出優退，需由總公司再評估。
縣府勞工處長吳蘭梅表示，依規定，退休分強制退休和勞工自請退休，公司可讓員工強制退休，只有員工年滿65歲以上才可，勞基法規定，勞工可自請退休，有3種情況，一是工作年滿15年以上且年紀滿55歲，二是工作25年以上，沒有年齡限制，三是工作10年以上且年滿60歲，符合前述3種條件，經勞資雙方協商，勞工可自請退休。
吳蘭梅指出，員工500人以上的公司，60日內累計解僱勞工人數超過總數的5分之1，或是單一日超過80人，依規定要通報勞工處，到目前為止，尚未接獲台化大量解僱勞工的通報。
