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進入履歷盲測「刷掉李安、吳寶春」 高級主管全傻眼了
人力銀行找來7位企業主管接受履歷盲測，當他們發現自己刷掉了李安、吳寶春，都驚訝不已。（圖擷取自臉書）
〔即時新聞／綜合報導〕有家人力銀行最近製作一段實境影片，邀請7位企業中高階主管接受盲測，各審核3份年輕人的履歷，這3份均不太漂亮的履歷，讓主管們看了後紛紛表示「我不會用他」、「這樣的人，都不喜歡」，但履歷上的名字揭曉後，卻分別是國際級導演李安與麵包師吳寶春，以及主管們各自的親友，活生生揭露一般企業選才的盲點。
在這段影片中，主管們先審核33歲的A先生說，「學歷很漂亮，但他沒有什麼經歷」、「坦白講，最大弱點還是沒有工作經驗」、「當然是有點麻煩，他怎麼樣去和這個社會配合」、「這實在不是一份很好的履歷」、「我不會用他」、「我覺得HR是過不去的」。
而在看第二份25歲B先生履歷時，主管們則說，「木柵市場他做學徒…」、「美容洗車的洗車員…」、「他的學歷沒有競爭力…他中學畢業」、「坦白講，這份履歷他必須要夠誠懇」、「以這個學歷和經歷，第一瞬間基本上我就會刷掉了」。
但是當蓋在履歷上姓名欄的貼紙撕開後，A、B先生赫然就是33歲時的李安與25歲時的吳寶春，讓主管們看了後紛紛啞口無言，坦承自己看人有時候標籤太多，有時候要求太過嚴苛，而同意在看履歷時要花更多時間，把機會放開一點，大膽任用年輕人。
