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「7休1」10月上路 3種例外可連上班12天

勞動部針對「7休1」的新解釋令將在10月1日起實施。圖為勞動部長郭芳煜。(資料照,記者方賓照攝)

勞動部針對「7休1」的新解釋令將在10月1日起實施。圖為勞動部長郭芳煜。(資料照,記者方賓照攝)

2016/09/30 22:23

〔即時新聞/綜合報導〕勞動部針對勞基法「7休1」的新解釋令已於9月10日公布,即將在10月1日起正式實施。未來除了三種例外狀況,勞工每7日應有1日休息作為例假。

勞動部所公布的三種例外分別為:屠宰業或旅客運輸業,因應公眾生活便利,致有連續工作超過6天之必要;勞工從事工作地點特殊,交通耗時致有連續工作6日之必要;以及勞工於國外、船艦、航空器、闈場或電廠歲修執行職務等情形。

勞基法原本即有「7休1」規定,但在30年前的舊函釋中,解釋為可以在2周間彈性移動,造成連上12天也不違法的情形。勞動部在6月宣布8月起廢止舊函釋,遭到不少行業抗議人力問題,政院緊急踩剎車,最終公布在10月開始實行包含三種例外情況的新規定。

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