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進入慶祝父親節 YES123調查：今年預算減少8.5％
不少餐飲業行銷美食，搶攻慶祝父親節這塊大餅。（資料照，記者吳俊鋒攝）
［記者吳柏緯／台北報導］父親節將至，你打算怎麼慶祝？根據人力資源網站YES123調查，有高達76.8%的上班族表示，今年有計畫慶祝父親節，比例較去年增加3個百分點，主要的慶祝方式為家人聚餐、送禮物。不過調查也顯示，雖然比例上升，但是預算卻下降，今年平均預算為3,003元，較去年的3,283元，減少8.5%
除了在父親節慶祝，有不少上班族在平日就會孝敬父親。根據這份調查顯示，有高達40.3%的上班族會給父親、岳父或公公孝親費，平均一個月的孝親費約為7,970元，若以經常性薪資39,098元衡量，這筆費用大概佔月薪兩成左右。不過對於支付孝親費，有66.2%的人坦言，的確造成不小的經濟壓力。然而，也有9%的受訪者表示不但不會給錢，而且每月仍需要爸爸或岳父、公公的經濟的援助，處於當「靠爸族」的困境之中。
此次調查更發現，以目前的職場表現來看，有高達70.2%的受訪者自認未達父親期望，平均認為還須5.5年才能達標，整體而言，受訪者自評「扮演子女角色」的分數，平均僅打了51.4分，還有不少進步空間。
若以現在的工作狀況評估，僅有30.4%的上班族覺得，能夠在工作之外同時兼顧自己的爸爸或岳父、公公。為了照顧父親，有高達65.4%的受訪者表示曾經因此向公司請過假，甚至有58.3%的受訪者透露，為了父親曾經有過換工作的念頭。
yes123發言人楊宗斌建議，不論是慶祝或孝親費，上班族應量力而為，畢竟對父親而言，子女的工作能穩定，甚至事業有成，就是他們最想要收到的禮物。
「上班族孝心與八八節計畫調查」是由yes123求職網於2016年7月7日到7月20日，以網路問卷進行抽樣，調查「爸爸或岳父、公公」仍健在的會員，有效問卷共1,678份，信心水準為95%，誤差值為正負2.39%。
