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進入推廣健康職場 苗縣衛生局輔導企業主
苗栗縣衛生局配合國民健康署政策，推動、輔導企業主成為健康職場，保障員工健康。圖為台灣職業安全健康連線理事長鄭雅文（右二），呼籲社會共同關注「職場過勞」問題，建立安全、健康職場。（資料照，記者羅沛德攝）
〔記者鄭鴻達／苗栗報導〕多數人的一天中，所待場所時間最長的不是家裡，而是每天至少有三分之一時間都在職場中，因此職場環境好壞，對一個人身心健康有相當大的影響。苗栗縣衛生局配合國民健康署政策，推動、輔導企業主成為健康職場，保障員工健康。
衛生局指出，推動健康職場，對企業來說，提出一套完善的健康與安全計畫，可建立正向關懷企業形象、提升士氣、降低離職率及缺勤率、增加生產力、降低健康照顧與保險成本，甚至降低受罰及訴訟的風險；對員工來說，則有增加工作滿意度、改善健康等優點。
衛生局表示，國健署92年起開始推動健康職場，推動職場菸害防治工作、95年則加入職場健康促進工作、96年起推動健康職場自主認證，98年公開徵求「健康職場推動計畫」，盼藉由專業團隊，所提供的職場健康促進及菸害防制輔導及諮詢，促進員工健康。
衛生局表示，縣府呼應中央政策，自96年起輔導72家職場通過菸害防治標章認證、9家職場通過健康啟動標章認證、28家職場通過健康促進標章認證，晶元光電N6廠去年更獲健康促進標章的樂群健康獎並獲表揚，盼更多企業主加入自主認證機制，打造健康職場。
