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進入大老稱醫師納勞基法恐成災難 呂秋遠超酸回擊...
醫師納勞基法將問題不斷？呂秋遠批評這種說法沒有邏輯。（資料照，記者蔡政珉攝）
〔即時新聞／綜合報導〕醫護人員長期超時工作已成為台灣醫療體系弊病之一，有鑑於此，朝野政黨紛紛要求將醫師納入勞基法體系。但有醫界大老質疑，要是醫師看診、開刀到一半要打卡下班，病人該如何是好？這個說法讓律師呂秋遠感到不以為然，認為「說起來很有道理，可是沒有邏輯」。
衛福部表示，醫師納勞基法擬定在民國107年9月1日前發布法令，並在108年9月1日正式實施。馬偕醫院董事長劉伯恩則質疑，如果衛福部在沒有配套的情況下頒布政策，醫院不但會搶不到醫師，醫師甚至在看診或開刀到一半時就要打卡下班，變成「接力看診」，屆時將成為台灣醫療災難。
呂秋遠在臉書上寫到，「大老們說起話來很有道理，可惜沒有邏輯。」他談到，如果按照這樣的邏輯，那機師開飛機8小時一到不就要自動跳傘？律師開庭超過8小時就自動離席？
呂秋遠表示，合理的做法，應該是把手邊工作做完並領取加班費，他強調，哪一位醫師會開刀開到一半就換人？諷刺地說「難道大老以前的開刀經驗就是這樣？」
至於工時下降將讓醫師缺額大幅增加的疑慮，呂秋遠分析，在人力補齊之前，醫師就是按照勞基法領取加班費，等到人力補足後漸漸減少工時即可。
呂秋遠批評，這些大老們的邏輯一致，「就是不想付加班費是真，人力不足是假。」只要讓住院醫師繼續忍耐，等到人力補齊後再納入勞基法，就可以不需要給付空窗期的加班費，這讓他引用電影台詞酸說「嫖完了不給錢，那就不算嫖了。」
