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進入進用身障未足額 華碩連莊 長庚更多
勞動部勞動力發展署公告最新公私單位進用身障者不足額名單，華碩電腦仍居榜首。（記者黃邦平翻攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕勞動部今天公告最新全國進用身心障礙者義務機關（構）未足額名單，公部門不足額人數仍以中科院最多，私部門仍是華碩連莊。但長庚醫院體系在前10名中包辦3席，合計不足多達27人，遙遙領先。
《身心障礙者權益保障法》規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上，員工中至少應進用3%具就業能力的身心障礙者；私立學校、團體及民營事業機構在67以上者，不得低於1%，且至少一人。
勞動力發展署指出，統計至今年4月，進用義務單位達1萬6638家，刷新這制度自1990年推動以來參與單位最多的新紀錄，其中私立單位1萬2268家（占73.73%）成長較高，主因是中小企業數量增加，以致整體義務機關（構）家數較4年前增加逾約1000家；全國應進用身心障礙者5萬4647人，實際進用達7萬9807人，已超額進用2萬5160人，超額進用比例46.04%。
不過，個別單位還是會有未足額進用的情況，4月份未足額單位合計1575家。其中，私立單位1520家，前3名為華碩電腦（不足14人）、香港商瑞健（13人）、林口長庚醫院（11人）；華碩上月也居冠，但人數比上月少一人，並非因為進用情況改善，而是員工總數減少，法定進用人數降低。宏華國際不足額較上月減8人，改善最多。至於長庚醫院，在前10名中還有高雄、桃園分院各不足8人。
公立單位未足額進用55家，前2名為中科院11人、高雄地檢署4人，其餘有5個單位不足2人並列第3。中科院較上月增加5人，主因是身障員工退休。
