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進入中油總部南遷困難嗎？ 前台糖董事長：改革需要勇氣
余政憲（後排右五）擔任台糖董事長期間，完成總部南遷的艱困任務。（記者洪定宏攝）
〔記者洪定宏／高雄報導〕高雄市長陳菊要求中油總部遷到高雄，中油雖計畫今年先「設籍」，但對實際南遷仍有疑慮；當年完成台糖總部南遷艱困任務的余政憲評論說：「改革一定會影響少數人的利益，重點是組織整體綜效要大於個人利益，又可平衡南北差距。對的事情為何不做？改革需要勇氣，不能為了少數人，損及公司整體利益！」
余政憲分析，原本在台糖台北總公司工作的許多員工，也是家在中南部，卻因工作調任，不得不離鄉背井到台北工作，所以為了安頓北部員工，公司將閒置的糖研所改裝為宿舍，再向台南市府承租閒置的大林國宅當作員工宿舍，受到當時市長許添財及議員王定宇大力協助。
員工每逢假日要返回北部，公司祕書處安排返鄉專車，遇重大節日，更讓他們提前下班。
余政憲強調，台糖85%的資產都在雲林以南，南遷後，公司高階幹部就近走動管理，迅速解決問題；更重要的是，出租北部空出的大樓辦公室，每年創造1億2000萬元的收益，對國庫貢獻不無小補。
台糖公司委託中國生產力中心研究南遷案，於88年8月18日提出建議，但直到余政憲94年2月22日接任董事長才開始啟動，當年3月他主持第一次董事會，就決議成立專案小組，6月董事會通過提案執行。
余政憲強調，改革一定會影響少數人的利益，重點是組織整體綜效要大於個人利益，又可平衡南北差距。對的事情為何不作？改革需要勇氣，不能為了少數人，損及公司整體利益。
