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進入高醫大紛爭再起 校長聲明反對董事會「校長監督及考核辦法」
高醫大校長劉景寬在學校網站首頁聲明反對校長監督考核辦法。（取自高醫大網站）
［記者方志賢／高雄報導］高雄醫學大學董事會與校方紛爭再起！高醫大校長劉景寬今罕見的在學校網站首頁發表聲明，反對董事會下午將提案討論「校長監督及考核辦法」，他說這項辦法將「斲傷董事會與校方之互信、過度干預校務之運作、越線侵犯學術尊嚴」，他鄭重反對。
對於校長的聲明，記者電話詢問董事會辦公室，辦公室人員表示不方便說明。
劉景寬在聲明中表示，他擔任校長以來，全力投入於高醫校務與醫療體系的發展，兢兢業業，宵旰忠勤。他並列舉出各項治校具體績效表現。
劉景寬說，董事會提出的「校長監督及考核辦法」，是台灣高等教育史上的罕見，不僅各國立大學從無先例、各醫學大學院校也無此法，於高醫大歷任校長任內、甚至在他第一任期，都未曾有此等討論。
劉景寬說，他於去年榮獲董事會全票通過續任校長，至今未滿一年，今突有董事提出此等重大爭議提案，事前未曾知會他與校院團隊，且此案極度不尊重大學自主與學術自由，已嚴重危害高醫的聲譽與董事會的公信力。
劉景寬最後強調，這項提案意在箝制高醫大校長、干預高醫校務，違反大學法與私立學校法精神、更違反教育部再次闡明的「董事會對學校之監督方式，應採事後監督，並以一般性為原則」，假考核名義掣肘，更將導致未來校務窒礙難行。
2010年8月高醫大附設醫院曾發生院長人選鬧雙包，董事會指派代理院長主持主管會議，宣示院內主導權；而校方也指派另名代理院長出席校方會議，而出現罕見的雙包爭議。
