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進入勞動部：保全業 每月工時上限288小時
勞動部長陳雄文表示，將統一各縣市標準，一般保全人員每月總工時上限不得超過288小時。（記者黃邦平攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕保全人員被指定為責任制，有些還被認為「光坐著、不必花什麼體力」，卻往往超時工作、休息不足。勞動部今天宣布，明定一般保全人員每月正常工時上限240小時、延長工時（加班）48小時，連續2天上班中間至少休息11小時，最多連續上班不超過12天。
勞動部長陳雄文表示，保全人員是勞基法84條之1規定的責任制工作者，依法業者要報縣市政府核備，目前約有650家、7萬多人，2011年曾頒布指引規範工時，但各縣市標準不一，像台北市、台南市採每4週最高總工時288小時，南投縣卻僅240小時，有的休假前後調整，甚至可能出現連續上班24天無法喘息，影響勞工身心健康。
這項參考指引是供各縣市審核業者核備時使用，如新北市在討論過程中已先調降標準。
勞動部司長謝倩蒨表示，新的規範將自明年1月實施，如果目前已經核備的業者與勞工約定的工時、休假等內容超過規定，應與勞工重新約定、重新向縣市主管機關核備。
勞動部頒佈的「保全業之保全人員工作時間審核參考指引」規定，一般保全人員「每月」正常工時上限240小時、延長工時上限48小時，總工時上限288小時，人身保全及運鈔車保全「每4週」正常工時上限168小時。
