離開
進入外勞留台上限延至15年 送朝野協商
勞動部統計，51萬在台合法外勞中有800多人已經連續在台工作滿11年，且以家庭看護工居多。（記者黃邦平翻攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕立法院今天初審就業服務法修正案，外勞停留在台工作上限由12年延長至15年，多位立委認為更應在意外籍看護與被照顧者的感情，兼顧人性，不反對延長。最後決議交付黨團協商。
目前藍領外勞到台灣工作每次許可3年，累計最久可在台停留12年，立委江惠貞等人提案修法到15年；蔣乃辛等人提案另加上但書「情況特殊及有長期照護需求者」不受限；楊玉欣等人提案上限維持12年不變，但勞動部限期2年內另訂續留標準，通過就不受限。
立委楊玉欣播放1名在台工作快滿12年的外勞用國語說，回去會不開心；立委劉建國說，這些外籍看護工是被照顧者最信任的雙手雙腳，人是有感情的，如果時間一到，就把手腳拿掉，台灣怎麼會是個進步的國家？
台灣開放引進外勞後，分別在1997、2002、2007、2012年修法，分別延長工作年限為3、6、9、12年。根據勞動部統計至2月底，合法外勞51萬3570人中，製造業25.6萬人最多，是家庭看護工2倍，累計工作已滿11年的僅有874人，家庭看護工就占649人，約4分之3；若以國籍區分，滿11年的以越南籍606人最多，占將近7成。
勞動部長陳雄文強調，經過「跨國勞動力政策諮詢協商小組」討論，不會造成變相移民、不會增加外勞人數、不會影響國人就業、有助降低育才成本，勞動部支持先延長至15年，且國發會另已研議建立「外籍藍領技術工配額評點」機制，預計明年底前完成，具一定技術能力的勞工可繼續留台，甚至可永久居留，延長留台的外勞屆時可銜接新制繼續留下來。
勞工保險局長羅五湖表示，2009年勞保採年金制後，新加保的勞工失能或死亡不能再領一次金，外勞也一樣只能按月領年金，可是每月匯款要扣手續費，返國的失能者或遺屬每年要大費周章認證，外勞與來源國政府都抱怨，目前已著手修法外勞一律改領一次金，法案仍在立院協商，若現行制度不改，外勞工作滿15年未來屆齡可請領老年年金。
