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進入豐原辦徵才活動 平均起薪25K起
各廠商略微提高基層新進人員底薪，平均約25K以上。（記者張瑞楨攝）
〔記者張瑞楨／台中報導〕景氣轉好？勞動力發展署中彰投分署豐原就業中心，今天於台中市豐原區家樂福舉辦徵才，廠商釋出近1700名額，求職者僅約上千人，每位求職者約有1.7個機會，另外，各廠商起薪有比往年略微提升的現象，約在2萬6000元以上，連起薪一向不高的加油站，都端出儲備幹部底薪26K（2萬6000千元）起的看板來搶人，該中心主任林聖國分析說，景氣有所好轉，許多廠商會調升底薪來搶人。
豐原就業中心今年首次於家樂福賣場舉辦徵才，希望能拉近求職與廠商的距離，迎合年輕人逛賣場特性，昨天上千名求職者中，媒和率約4成，年輕人超過半數，一般基層職缺中，最低起薪是2萬500元，最高可達2萬8000元至6萬元，視績效高低而定。
林聖國分析說，各廠商給新進基層人員的平均薪資，約有2萬5000元以上，比往年略微提升，更比1萬9273元的基本工資高出甚多，他認為是景氣有回升跡象，失業率降低，廠商會調高薪資，其中，又以製造業的人力缺口最大。
不過，薪資調高，但廠商仍缺人主因，他說，許多大學生不願意屈就基層工作，例如電子作業員，他建議年輕人「跨出第一步」，不要想一步登天，先嘗試到有興趣的產業，從基層人員做起，累積經驗之後，讓老闆看見潛力，職位就能晉升，薪水也能調漲。
勞動力發展署中彰投分署豐原就業中心的人員，穿梭現場進行政策宣傳。（記者張瑞楨攝）
起薪一向不高的加油站，懸掛儲備幹部月薪26K起的看板。（記者張瑞楨攝）
