新政府推動年金改革，總統府日內公布「國家年金改革委員會設置要點」，年金改革委員會設置各界代表37人，讓每個國民的退休生活都得到公平保障。 （資料照，記者羅沛德攝）

記者李欣芳／特稿

加速推動年金改革的新政府，為避免國家破產，並兌現蔡英文總統年金改革一年內提出可行方案的承諾，推動年金改革這項迫切的浩大工程，新政府正與時間賽跑。年金爭議涉及軍公教與勞工等各階層權益，要全面整合自屬不易，其間政治角力複雜，馬政府時期就有年金改革法案卡在立院動彈不得的前車之鑑，未來唯有藍綠陣營、軍公教與勞工共體時艱，各讓一步，年金改革才會成局。

根據審計部統計，一○三年度中央與地方政府潛藏負債逾十八兆元，公務人員退撫基金、勞保勞退與國民年金，未來都潛藏破產危機，尤其軍職人員退役早、役期短，加上近年推動組織精簡，導致軍人退撫基金收支嚴重失衡，行政院人事行政總處就曾指出，截至一○三年底軍人退撫基金帳戶只剩三四三億元，預估最快一○八年破產。

公務人員退撫基金同樣赤字嚴重，今年估計有接近二○○億元財政缺口，由於勞保勞退與公務人員退撫基金未來幾年都進入給付高峰期，財務壓力相當沉重，台灣再不全面改革年金制度，恐步入希臘後塵，這也是蔡總統一再強調年金制度如果不改就會破產的原因。

馬政府三年前曾提出軍公教與勞工的年金改革方案，由於缺乏與社會充分對話，特別是徵詢基層勞工的意見，引發勞工不少反彈聲浪，年金改革法案送到立院審議，遭遇強大阻力不難理解，藍營不滿軍公教所得替代率大為降低，綠營則反彈勞工保費提高，退休金卻領得少，馬政府的年金改革方案就此胎死腹中。

與基層對話 下鄉辦4場諮詢會議

鑑於年金改革整合不易，新政府規劃要下鄉舉辦四場諮詢會議，就是要全面與基層對話，聽取不同意見，最後再透過明年初的國是會議全面整合，不過，因一年內提出改革方案的時程已壓縮得很緊，能否在小英所承諾的期限，順利整合出完整方案，府院正面臨不小的挑戰，新政府在未上任前就已提前規劃，象徵年金改革全面啟動，後續如何發展，國人高度關注。

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