2017年社會安全捐結構

勞工保險增幅1.3倍最高

〔記者巫其倫／台北報導〕財政部今年首度發布「社會安全捐」統計，包括全民健康保險等十一項保險及退休基金，規模自二○○六年的六五五五億元增至二○一七年的一兆一三二二億元，增幅達七十二．七％；其中，勞工保險增幅一．三倍最高，主因基本工資上調及勞保費率提高。

財政部統計處指出，社會安全捐編算是以經濟合作暨發展組織（ＯＥＣＤ）稅收分類及解釋性指南為準則，包括健保、公保、農保、軍保、勞保、就業保險、國民年金、軍公教新制退撫基金、勞退新制與舊制、私校退撫儲金等十一項。

健保規模占逾35％最多

二○一七年我國社會安全捐規模一．一三兆，以健保占三十五．四％最高，其次是勞保占二十六．三％、勞退新制十五．六％，三者合計逾七成七。

其中，勞保增幅達一三一．五％最高；官員分析，主因基本工資由二○○六年的一萬五八四○元提高到二○一七年的二萬一○○九元，加上勞保費率從二○○六年的五．五％升至二○一七年的九．五％。

另，勞退新制也增加九十五．四％，主因提繳金額與人數增加；勞退舊制則因「勞基法」修正，二○一六年為確保勞工退休金權益，強制雇主提撥退休準備金差額，一次在當年度補足，增幅相對較大，十一年間增加八十二．三％。

加計稅負占ＧＤＰ19.3％

財政部統計處指出，二○○六年社會安全捐占ＧＤＰ（國內生產毛額）五．二％，隨後呈現逐年成長趨勢，二○一七年達六．五％；若再加計賦稅負擔，兩者占ＧＤＰ比重（含社會安全捐的租稅負擔率），二○○六年為十七．八％，二○一六年達到近年高點十九．九％，主因當年勞退舊制中有一次性提撥差額所致，到二○一七年略降至十九．三％，仍為近年次高。

若與ＯＥＣＤ國家比較，二○一七年台灣含社會安全捐的租稅負擔率十九．三％，排名倒數第二，低於南韓的二十六．九％、美國的二十七．一％及日本的三十．六％。

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