焦點評論》軍人年改考慮多多
記者李欣芳/特稿
軍公教年金改革最後一塊拼圖,軍人年改草案擬定過程頗多轉折,國防部原委外提出甲、乙兩案,經不斷修正,轉變為參考美軍提出全新退撫制度,凸顯軍人年改的特殊性與複雜性。其實,主導年金改革的副總統陳建仁與總統府年改會副召集人林萬億,原就較屬意美軍退撫制度。
國防部去年規劃軍人年改方案之初,原本構思參考美軍退撫制度,但軍方並未將美軍退撫制度視為主要方案,而以委外的方式研提改革草案,今年初向年改會提報甲、乙兩大包裹式草案,意在爭取十八%優惠存款上,軍人享有比公教人員較優的利率,以及較高退休所得替代率。
軍方打的如意算盤,決策高層不是不知,考量軍人職業的特殊性,早在去年底就透過年改會拍板,軍人年金制度將單獨設計,不納入國是會議討論。林萬億研究後認為,甲、乙兩案設計太複雜,部分內容重疊,要求國防部修正。
國防部其間多次修正,頻頻與年改會協調、溝通,今年三月下旬林萬億曾表明要爭取軍人年改草案在四月底前送出,但軍人年改的複雜性讓府、院始料未及,一方面「八百壯士」走向街頭進行激烈抗爭,另方面,國防部在三月底對外表明,堅持立院上會期不討論軍人年金,企圖爭取對軍人較有利的改革方案。
考量軍人役期短、退役年齡早,蔡總統與陳建仁都對軍方釋出善意,軍人年改與公教年改脫鉤,另行設計優於公教人員所得替代率的退撫制度。四、五月間,陳建仁與林萬億積極與國防部商議,終於敲定軍人年改轉向美軍退撫制度。
公教年改已於上會期完成修法,軍人年改愈晚處理,公教人員的反彈愈大,若拖到明年再處理,縣市長選舉因素將令年改情勢更複雜,政府既已宣示軍人年改草案列本會期優先法案,政府團隊或個人,都不宜有私心考量,否則延宕修法時程,將衝擊政府威信。