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一例一休效應不明 2月失業率未減反升

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨(右一)表示,「一例一休」對就業、工時及加班費的影響,目前尚難釐析。(記者鄭琪芳攝)

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨(右一)表示,「一例一休」對就業、工時及加班費的影響,目前尚難釐析。(記者鄭琪芳攝)

2017/03/23 06:00

〔記者鄭琪芳/台北報導〕行政院主計總處昨公布二月失業率三.八五%,較一月上升○.○七個百分點,較去年同月則下降○.○一個百分點,已連續四個月較去年同月下降,失業情勢漸趨穩定。另,由於年終獎金入帳,一月受僱員工平均總薪資達九萬三一四四元,但經常性薪資僅三萬九六七九元;扣除物價漲幅後,實質薪資倒退十七年。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出,二月失業率較一月上升,主因受到春節後轉職及部分臨時性工作結束影響,調整季節因素後失業率下降,失業情勢漸趨穩定。至於「一例一休」的影響,長遠來看,就業應該會增加,因為輪班有很多限制,企業要維持目前營運需增聘人力,加班費及工時也會受影響;但短期內一例一休效應較不明顯,還要觀察一段時間。

主計總處調查,二月就業人數一一三○.七萬人,較一月減少一.三萬人;失業人數四十五.三萬人,增加八千人。

按年齡層觀察,青年失業問題最嚴重,廿至廿四歲失業率十二.五七%最高,較一月上升○.二二個百分點;十五至十九歲失業率九.六五%次之,下降○.一一個百分點;廿五至廿九歲失業率六.七一%,上升○.一三個百分點。

主計總處同時公布,一月工業及服務業受僱員工經常性薪資(固定月薪)三萬九六七九元,年增一.三七%;加計非經常性薪資(獎金、紅利及加班費等)五萬三四六五元,平均總薪資(含經常性薪資及非經常性薪資)九萬三一四四元,年增廿三.六六%,主因廠商多於一月發放年終獎金及績效獎金。

不過,扣除物價漲幅後,一月實質經常性薪資三萬七六三二元,年減○.八六%,且不如二○○○年的三萬八四○四元,薪資成長追不上物價上漲速度,實質薪資倒退十七年。

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