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〔記者黃邦平／台北報導〕領完年終獎金，準備跳槽了嗎？《yes123求職網》調查，八成六受訪上班族想在羊年春節後跳槽，九成受訪企業有徵才計畫因應「年後離職潮」，雙雙創下自金融海嘯以來此調查新高！其中，台積電、中華電信、富邦金控都有過半數跳槽族嚮往。
九成受訪公司備離職潮因應計畫
「不滿意薪水」最多 佔四成五
廿七歲「辣椒」在出版社當企劃，下班還兼差，但升遷前景不佳，打算年後跳槽回傳播業、到電視台上班，希望幫自己加薪，也要做得開心。廿八歲小盧當過電子工程師，轉行直銷、兼差模特兒、也曾到中國深圳酒吧推銷酒品；他說，想賺錢創業當老闆，但年輕人最缺的就是機會，年後打算到東南亞應徵賭場公關。
《yes123求職網》副理楊宗斌說，受訪上班族想換工作的原因，以四成五「不滿意薪水」最多，其次為「覺得現在的公司發展沒前景」、「沒有升遷機會」、「不滿意年終獎金或分紅」、「公司福利不好」，分別都超過兩成。
五成二上班族自認職場劣勢在語言能力，三成六覺得少了證照；有九成一跳槽族願意花錢「提升職場專業能力」，進修、補習、考證照；也有八成一願意花錢「改變外型」，治裝、美容、塑身減重。
至於跳槽的夢幻企業名單，傳統產業中，最令人嚮往的是中鋼、台灣高鐵、長榮集團；金融業有富邦金、國泰金、中信金；高科技產業是台積電、中華電信、鴻海。
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