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經濟部四大國營事業去年聯招，錄取人數創歷年最高，錄取率七．五一％也創新高。圖為台電輸電線路維護員作業情況。（台電提供）
因應國營事業大「退」潮 擴大徵才
〔記者林菁樺／台北報導〕經濟部所屬國營事業日前公告放榜，台電、中油、台水、台糖等四家公司去年新進職員合計錄取一三九九人，起薪最高超過三萬八千元。由於連續三年招募人數都破千人，經濟部表示，主要是四家國營事業適逢退休潮、加上勞基法修正後需補足人力，各單位用人需求大增，也讓平均錄取率達七．五一％，同創歷史新高。
共錄取1399人 起薪最高逾38K
觀察經濟部四大國營事業近五年聯招的報考人數，約二．五萬至二．八萬人不等，前年最多有三．四萬人報考，去年報名人數略降至三．一萬人，為近五年次高。一般而言，景氣較佳時，報考國營企業的人數就會降低，但經濟部人事處副處長陳慧珍指出，報名不一定會來考試，仍需看實際的到考率，且國營事業的薪資、福利條件還是有一定的吸引力。
去年原訂錄取人數為一二二○人，但陳慧珍說明，各用人機構可視業務需求，在初試放榜前公告增額人數，去年底新增一七九人，使整體錄取人數達一三九九名，油電糖水聯合招考錄取人數寫下歷年最高，而若以首節實際到考人數計算，錄取率也提升至七．五一％，同創歷年新高。
如果以實際到考人數做為基礎，平均錄取率近年維持在六．三二％至六．六三％，僅二○一四年較高、達七．四三％，不過，當年競爭者相對最少，報考人數僅二．五萬人。
國營事業主管也提到，鐵飯碗有穩定薪資及福利，薪資隨行政院去年加薪方案通過後，國營事業平均調薪三．二％，整體薪資約三十五Ｋ至三十八Ｋ，以台電而言，職員起薪達三萬八千四百八十四元。
另外，國營事業的年終分為績效獎金與考成獎金，績效獎金與公司經營有關，由經濟部核定，最高可領二．四個月獎金；考成獎金則由國營事業自評提出，交由行政院核定，若列甲等最多有兩個月。
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