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（資料照）
〔記者廖千瑩／台北報導〕勞動部昨預告「最低工資法草案」，文化大學勞工關係系教授李健鴻表示，最低工資參採消費者物價指數（ＣＰＩ）是勞資團體最大共識，也是國際上多國採用的指標，有其合理性；台灣勞工陣線秘書長孫友聯則指出，應參採指標只列ＣＰＩ，稍嫌保守。
李健鴻表示，過去都是得參採指標不同，導致基本工資審議開會時吵吵鬧鬧，連要用哪一個指標都沒共識，未來「最低工資法」通過後，可以每一年都先看ＣＰＩ。
此外，草案規定每年第三季一定要開最低工資審議會議，相較基本工資審議會議曾有十年沒有開過的紀錄，明確入法總比審議機制擺著好看來得好。
孫友聯則認為，召開最低工資審議會前，研究小組先提出建議案也是正確方向，但研究資料跟資訊應該要公開，以促進對話。
全產總秘書長戴國榮及yes123求職網發言人楊宗斌表示，應參採指標只有ＣＰＩ一項，可能不足以反映底層勞工生活所需，建議送行政院後，增加更多關鍵指標，例如行政院監控的十七項民生物價年增率。
戴國榮也表示，若審議會勞、資方委員各持己見、堅持採用的得參採指標不同，應該如何處理，也是該思考的方向。
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