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公司法「大同條款」闖關成功，學者憂心台廠關鍵技術難保。圖為台積電。（台積電提供、資料照）
〔記者洪友芳、陳永吉／綜合報導〕公司法三讀修正通過，持股三個月以上、總數過半數的股東得自行召開股東臨時會的「大同條款」，金管會更研擬跟進修正證交法第四十三條之五的併購條款，新竹科學園區業者直言批評，修法官員自恃法律傲慢，顯然對實務不夠了解就硬幹。
大同條款爭議多 法理與實務差距大（記者陳永吉、高嘉和、黃佩君製表）
竹科業界疑慮，大同條款將令很多公司陷於經營權之爭危險，市場派股東只要「揪團」集結半數股權，不管是不是真心經營還是圖謀切割資產炒股，就可發動召開股東臨時會來爭奪經營權。
竹科一位上市公司董事長指出，這次主導修法的官員只從法律思維考量，但「對實務的了解是很不夠的」。官員說持股逾三個月、加上停止過戶後到開股東會還有一個月，等於有四個月股票不能動；顯然官員不知道停止過戶取得參加股東會資格後，股票就可以賣了。
另所謂持有過半股權逾三個月的股東，可自行召開股東會，業者也質疑，如果不是要求須單一股東，實施起來也很有問題；試問，未達過半的股東，必須集結才能過半，那他憑什麼去發起停止過戶，收集委託書？又如何去證明這些人都持股超過三個月？三個月前沒停止過戶，因此沒有股東名冊，就算有，也不能證明這些股東三個月內沒有進出。
持股3個月 怎麼算？集保中心：沒停止過戶就沒有股東名冊
集保中心主管證實這種疑慮是存在的，懂法律官員不是很懂實務。實務上，上市櫃公司開市時股東是分秒都在變的，而且沒有停止過戶，就沒有名冊；建議持有過半股權至少要逾一年的股東，才可自行召開股東會。
竹科產業同業公會常務理事、偉詮電董事長林錫銘強調，公司法一百七十三條之一得延緩實施、甚至再度修法；另如何保障股東權利的公平合理行使，持平而論，較有效方法還是在於應該廢除獨董的設置、廢除董監事候選人提名制度，這些有利於公司派長期掌權的制度。
林錫銘也認為，電子投票使得股東會的進行流於形式化，討論案無從修改，臨時動議成為不可能；這些制度，只會使得股東權利更受制約，外部股東總覺不平，甚至有十％股權的股東，選不上董事，改選前還可以容許減少董監事席次的怪現象；這些才是主管機關應該去改正與關注的，而不是對公司法條文進行不必要而且不周延的修改。
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