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智冠董事長王俊博創意十足，去年春酒為了Pay2go，還穿上肉色肌肉裝，配合「老闆脫光光」主題，大力為電子支付推廣促銷。（記者張慧雯攝）
〔記者張慧雯／台北報導〕「智冠絕對不是家族企業！我也沒有要傳給自己小孩的打算，會給真正有貢獻、有想法的接班人。」智冠（5478）董事長王俊博昨（14）日主動針對接班問題提出澄清，他也強調「我只是大股東之一，一級主管都沒有家族影子」。
王俊博表示，智冠集團各業務事業群都是由專業經理人管理，子公司包含網龍（3083）總經理呂學森、遊戲新幹線副總張益民、智樂堂協理林柏丞、藍新科技集團暨智冠財管中心總經理鍾興博，甚至連雲端技術子公司智雲科技總經理都是聘請韓國IT領域專家徐涍挺擔任，所有子公司高階主管都是專業經理人。
至於董事會陣容也完全沒有家族色彩，王俊博說，過去董監事以經營階層為主要結構，現在則是網羅各界專業人士加入，期待借重董監事的獨立性、專業性及多元性，強化產業發展與公司治理功能，和經營團隊合力帶領公司朝正確的方向穩定發展。
王俊博更表示，截至目前為止，集團每週四固定召開「行銷會議」，他堅持絕不缺席、無役不與，就是認為參加行銷會議的好處，可以不因年紀而脫離市場、避免做出錯誤判斷，另一方面也能將多年行銷推廣經驗分享給員工、進行經驗傳承。
「大家想知道我什麼時候退休」，王俊博笑稱「等到所有專業經理人能獨當一面，能夠順利接班，我就可以放下重擔退休啦！」
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