粉絲團
外國專業人才延攬及僱用法三大亮點（記者陳梅英製表）
聚焦奈米、人工智慧、物聯網、金融FinTech的外籍專才
〔記者陳梅英、李雅雯、呂伊萱／台北報導〕「外國專業人才延攬及僱用法」（攬才專法）昨起正式上路，國發會鎖定八大領域，請各部會引薦傑出新創人才及產業尖端研發人才；勞動部配合訂定「外國專業人才從事藝術工作許可及管理辦法」，外國藝術工作者，如從事電影、流行音樂、廣播電視或出版、表演及視覺藝術類、工藝類或其他等，可自行申請個人工作許可，不用再透過雇主申請。
自由藝術家免雇主 自行申請工作許可
國發會指出，八大領域外國特定專業人才，包括科技、經濟、教育、文化藝術、體育、金融、法律及建築設計。其中科技領域鎖定奈米、人工智慧（AI）、物聯網（IOT）及虛擬實境（VR）等具研發設計或新創實績者；經濟領域盼延攬擔任半導體、生技醫材、綠色能源等企業的專業或跨領域整合職務者；金融領域則鎖定金融科技（FinTech）、數位經濟產業所需人才。
國發會人力處長林至美指出，攬才專法針對八大領域特定專業人才給予多項優惠，包括核發四證合一的「就業金卡」（含工作許可、居留簽證、外僑居留以及重入國許可），並可在台灣自由尋職及轉換工作，且前三年薪資所得超過三百萬元部分減半課稅，同時放寬健保納保限制，並加強退休保障、放寬配偶及子女申請永久居留規定、以及核發成年子女個人工作許可等。
6個月尋職簽證 每年限2千人
另對於一般外國專業人才，則提供六個月的尋職簽證，一年限額二千名，讓外國人找工作更便利； 同時開放外國自由藝術工作者來台，允許自由接案與創作。
外交部會同內政部已訂定「外國專業人才申請來台尋職簽證審查及核發作業辦法」，有工作經驗、且近六個月之中平均薪資報酬高於新台幣四七九七一元者；畢業一年內無工作經驗者，須畢業於教育部全球排名前五百名大學；經外交部與中央主管機關認定者。符合任一項條件即得申請，尋職簽證效期三個月，最長可停留半年。
開放補習班聘遊戲、VR外籍師資
林至美表示，過去補習班只開放外國人教授語言課程，專法通過後，開放補習班聘雇專門知識或技術外國教師；目前經濟部已針對數位遊戲產業、電腦動畫動漫、體感科技產業（VR、AR）等提出相關辦法。
林至美指出，內政部已建置平台提供外國特定專業人才線上申請就業金卡，經濟部招商投資服務中心則提供攬才及諮詢服務，國發會也將相關子法及配套措施上網，後續將透過臉書、說明會等擴大國際宣傳力道。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
