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中油螺絲掉了，前日桃園煉油廠又驚爆。（資料照）
中油去年8月15日因操作疏失，導致台電大潭天然氣電廠因供氣中斷而機組跳脫，引發全台★590萬戶停電；事隔不到半年，中油桃園煉油廠又驚爆，儘管事故原因尚待調查，但歲修後未獲許可就開爐、加熱爐有效期限已過等，均是重大疏失。顯然，歷經「815大停電」後，中油不僅沒有把螺絲拴緊，還讓螺絲掉了滿地。
中油與台電都是國營事業，根據主計總處調查，油電業薪資一直名列前茅，去年1至11月，電力及燃氣供應業平均薪資（含固定月薪、獎金、紅利及加班費等）9.61萬元、石油及煤製品製造業8.68萬元，遠高於全體受僱員工平均薪資約5萬元。由於待遇優渥且工作穩定，中油及台電每次招考都擠破頭，甚至頻傳舞弊事件，就是為了搶「鐵飯碗」。
國營事業待遇優渥並不是壞事，但如果管理及考核制度未落實，就容易形成敷衍了事、因循苟且的企業文化，結果就是大小工安事故不斷。上次815大停電事件讓經濟部長及中油董座下台，外界原本期待中油能痛定思痛、進行改革；然而，這次桃園煉油廠驚爆事件，讓外界的期待落空，中油還是沒有記取教訓。
事實上，國營事業及公股事業的管理問題一直為人詬病，但改革總是雷聲大、雨點小，專業的聲音不被重視，犯錯的員工照捧鐵飯碗；加上「油電幫」盤根錯節，「球員兼裁判」的情況與「金融幫」無異，積弊愈來愈深。因此，蔡政府若不敢下重手解決這些問題，油電還是會繼續出包，屆時人民恐怕難以再容忍。（鄭琪芳）
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