晴時多雲

yes123調查︰79.3%企業計畫加薪

2017/12/19 06:00

yes123求職網調查,52%企業預估明年營運狀況會比今年好,近80%企業有加薪計畫。(資料照)

平均調薪幅度4.7%

〔記者廖千瑩/台北報導〕根據yes123求職網調查,五成二企業預估明年營運會比今年好,近八成企業有加薪計畫,其中六成一只針對績效好的員工加薪,僅一成八企業全面加薪,調薪幅度平均為四.七%;至於今年沒有加薪的企業,其中有四成表示,沒加薪的原因與一例一休有關。

yes123求職網昨公布「企業調薪分紅與員工福利計畫調查」,有高達五十二.四%的企業認為,明年營運狀況預估比今年好;有四十二.七%的企業預估持平,預估明年比今年差的僅有四.九%。

調查也指出,企業對未來展望多抱持正向看法,部分反映在為員工加薪意願上,七十九.三%的企業明年有加薪計畫,其中六十一%的企業仍屬於「針對績效,採部分員工加薪方式」,十八.三%是「不論績效,替員工全面加薪」。平均而言,明年企業計畫調薪幅度約四.七%。

明年加薪意願較高的行業,分別為「科技資訊業」(九十一.四%)、「金融保險與會計統計業」(九十.九%)、「醫護與生技業」(八十八.九%),以及「運輸與物流倉儲業」(八十四%)、「傳產製造業」(八十.五%)。另「上市櫃」比率達八十七.六%,「非上市櫃」比率為七十七.四%。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,隨著景氣持續回溫,預估明年企業調薪的比例與幅度將優於今年;因出口產業復甦腳步大於內需產業,「外熱內溫」的經濟狀況,也將反映於薪資、獎金分紅與福利的變化。

這項調查是由yes123求職網於十二月一日到十二日,以網路問卷抽樣調查企業會員,有效問卷共九八四份,信心水準為九十五%,誤差值為正負三.一二個百分點。

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