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第一金人壽總經理林元輝。（業者提供）
〔記者廖千瑩／台北報導〕主計總處統計，國人107年每人每月經常性薪資平均為4萬980元，年增2.57%，上班族薪水增幅有限。壽險業者建議，社會新鮮人畢業後投入壽險銷售，有機會帶來更高報酬，特別是有企圖心、喜歡與人互動的年輕人，可以嘗試看看薪資成長幅度有感的電話行銷工作。
現任第一金人壽電話行銷團隊的7年級生Maggie，之前擔任行政助理，每天工作8小時月薪卻只有2萬6千元，省吃儉用還是月光族。自從她加入壽險電銷團隊後，經過短短半年，在持續增進自我能力與接受專業訓練後，如今薪資已提高到6至8萬元。
第一金人壽總經理林元輝表示，電話行銷需要有效的話術與說話技巧，是1份相當專業的工作，因此保險公司都會提供商品內容與標準話術的演練課程，或是針對實務上會遇到的問題歸結整理、加強輔導。
林元輝說，電話行銷人員可以主動出擊，卻不需與客戶近身接觸，除了能增進自己的專業能力，也能學習應對進退、提高抗壓性，培養走跳職場的必備特質。
第一金人壽也指出，在物價不斷上漲情況下，最令人害怕的就是薪水原地踏步，而薪資成長的重要關鍵之一，就是企業整體業務的成長；第一金人壽電銷團隊去年業績成長率逼近20%，公司較資淺的電話行銷人員去年平均月薪約為6萬元，經驗豐富的電話行銷人員更達到12萬元，大幅高於全國平均薪資。
電話行銷工作因為上、下班時間固定，無需外出拜訪、日曬雨淋，近年不只有年輕族群投遞履歷，也吸引了不少二度就業的族群。
第一金人壽提醒，電話行銷人員不只要專業，更要有十足的耐心與努力不懈的態度，遭到客戶拒絕也不必太在意，從每次的電話中多瞭解客戶的個別需求，取得客戶信任，善用時間自我管理就能成交保單締造佳績，進而為自己創造百萬年薪。
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