晴時多雲

擴大聘雇移工家庭使用喘息服務 12月1日上路

2018/11/26 14:05

勞部宣布,擴大聘雇移工家庭使用喘息服務,12月1日上路。(記者廖千瑩攝)

〔記者廖千瑩/台北報導〕家裡若有失能長者,過去規定只能在外籍看護工空窗期超過1個月,才能申請喘息服務補助。勞動部與衛福部12月1日起將擴大聘僱外籍家庭看護工家庭使用喘息服務,只要家中聘請的外籍移工休假1天或是無法提供服務時,即可馬上向長照中心申請喘息服務。

 根據統計,截至9月底為止,我國約有23萬7923名外籍看護工,肩負台灣老人照顧的責任。

 不過衛福部原規定,當聘雇外籍看護工家庭遇到移工回國或行蹤不明,無法協助照護,必須在空窗期第31天起才能申請長照中心補助給付的喘息服務,因此若有移工短暫休假,雇主需由家人自行照顧或全額自費聘僱本國照顧服務員或尋求喘息服務單位購買服務。

 勞動部跨國勞動力管理組組長薛鑑忠表示,為減輕失能者家庭照顧壓力、也落實外籍勞工休假權益,只要聘僱外籍家庭看護工的被看護者,如經長照中心評估符合第7級或第8級(重度失能或重度身心障礙),且為獨居(僅與外籍移工同住)或主要照顧者為70歲以上,在外籍看護工無法提供照護時,就可申請使用居家、機構、日間照顧、夜間喘息等喘息服務。

 薛鑑忠說,根據規劃,符合喘息外籍看護工家庭1年最多補助的時數是有上限的,而當外籍看護工要休假時,聘僱家庭可以事先向長照中心申請喘息服務,若為低收入戶,所需費用政府全額補助,中低收入戶補助95%,一般戶家庭補助84%(由就安基金跟長照各付一半),雇主自負16%的費用。

 勞動部擴大聘僱外籍看護工家庭使用喘息服務,將於12月1日正式施行,民眾聘僱外籍家庭看護工若有喘息服務的需求,可利用市話或手機撥打「1966」申請,各地長照中心將有專人提供申請喘息與其他長照服務相關資訊與諮詢服務。

一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎  點我下載APP  按我看活動辦法

已經加好友了,謝謝
歡迎加入【自由財經】
按個讚 心情好
已經按讚了,謝謝。

相關新聞

今日熱門新聞
看更多!請加入自由財經粉絲團
網友回應
載入中