《職場達人心裡話》年終領50個月張錫教你這樣做（7-4）

2018/07/05 08:44

〔記者高佳菁／專訪〕曾經光年終就領50個月的國泰投信董事長張錫，以過來人經驗中肯指出，要當1位好的經理，一定要具備喜歡、認真、SENSE、勤跑4個條件。

國泰投信董事長張錫。（記者高佳菁攝）

張錫說，我們這行完全是看本事，績效好，領的就非常高，反之，績效差直接叫你走人，記得當年在群益投信時，公司規定，只要績效沒有在前1/4，公司會給你半年觀察期，若績效還是起不來，無法達到目標，就會直接淘汰。

當然績效好，年終獎金也會非常可觀，當年群益投信很敢給，最多好像可領到60個月，而我領過最高是50個月。

張錫以過來人經驗分享說，要當1位好的經理人，一定要具備這4個條件，首先一定要很喜歡金融業，若對金融不是很熱衷，那麼在面對龐大的壓力是一定無法克服的，老實說，這行壓力真的很大，但若你喜歡，壓力就會變的不大，反而會覺得有挑戰性，覺得很好玩。

其次要認真與勤勞跑，張錫說，經理對於投資一定要很認真的去研究，多問不要把自己受限，除了上中下游外，也要往橫向去問，要上下左右來回測擊，且要勤勞跑，與多交朋友，只要你本身有東西，別人就會與你分享，張錫建議，最好要跨出金融圈，與產業界交朋友，若人脈不廣，看到的東西很容易都只有片面，一旦你的資訊越多，你的瞻子就會越大，你的勝率就會越高，反之，資訊小勝率自然就會小。

最後要有SENSE，張錫說，一定要看清楚產業中，那些只是短期機會財，那些是長線，若沒有SENSE不易在多變的市場中生存。

在具備了這4項條件後，若要長久待在金融業，那麼生活一定要平衡，找紓壓管道，因投資真的很累，若平時無法獲得舒壓，那麼你一定會跳不出來，所以ON跟OFF很重要，一定要找到另一件事來平衡。

張錫說，自己的舒壓方式，除了運動外，也很喜歡唱歌、喝點小酒，他說，有時解不開的事，但運動後頭腦變清晰後，問題就自然解開了，因為瞬間放空，可能會有靈光窄現，這個機率很高，若不跳出來，會一直鑽牛角端。

此外，我假日是不會帶工作回家，完全OFF，張錫說，上班就維持ON狀態，即時下班只要有需要，我會盡量處理，平日隨時CALL都可，只要有空，我是很好的咖，但假日就完全隔離，假日就是家庭日、運動日，朋友也很清楚，因為假日找我也沒用，我是不會出來。

張錫個人資料

姓名	張錫
學歷	成功大學工業管理研究所
現職	●國泰投信董事長 ●國泰私募股權股份有限公董事長 ●中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會理事長 ●中華民國退休基金協會副理事長 ●國開泰富基金管理公司董事 ●北京國開泰富資產管理公司董事 ●基富通證券股份有限公司董事
經歷	●國泰投信總經理 ●ING安泰彰銀投信投資管理部投資長（CIO） ●群益投信投資研究部主管