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有女面試者表示日前在面試中，被問到「哪個部位最敏感」等私密問題，面試官甚至還當場幫她量三圍，讓她感到相當不舒服。示意圖。（情境照）
〔記者廖千瑩／台北報導〕針對媒體報導，有名女面試者指出，近日前往台北某間科技公司面試時，竟被問到「哪個部位最敏感」等私密問題，面試官甚至還當場幫她量三圍，讓她感到相當不舒服，有媒體點名是匯鑽科技，且該公司高階主管也指上週已將這名主管開除。
對此，勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛今天說，根據性平法規定，若當事人有跟雇主反映，為了防制性騷擾，雇主知悉後應該採取立即有效的糾正及補救措施，否則就違反性平法第13條第二項規定，若沒處理好就會被罰，性平法第38條之1也規定，若違反性平法第13條第二項規定者，處10萬元以上、50萬元以下罰鍰。
至於此案會不會罰？黃維琛說，還要去了解業者有沒有好好處理，這部分地方主管機關會去查。
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