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味全將進行企業人事瘦身，精簡6%人事。（資料照，記者王敏為攝）
〔即時新聞／綜合報導〕味全在頂新食安事件中大受衝擊，在持續虧損的狀況下，將進行企業人事瘦身，並且推動精實優退計畫，精簡6%人事。
據《中央社》報導，味全董事長陳永清指出，公司中符合優退方案資格的員工，估計約為6%左右，未來將以優於勞基法條件的方式執行，保證每個員工都能有妥善照顧。
陳永清表示，這波人事調整的意義，在於讓內部組織扁平化與資訊化，活化內部效益。他也強調，味全會從產品方面進行改造，希望能把產品做得更好。
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