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準經長李世光（中）今與工總理事長許勝雄（右）會談請益。（記者羅倩宜攝）
〔記者羅倩宜／台北報導〕準經濟部長李世光今（6日）拜會工總，向製造業大老請益，會後工總理事長許勝雄表示，工總最期待的兩件事，一是塑造好的投資環境，二是「希望經濟部要做所有董事長的董事長，肩膀要有承擔」。許勝雄表示，很多議題都是老生常談，重點在執行力。
李世光上午與全國工業總會理監事進行一個多小時會談 ，會後並與工總理事長許勝雄連袂受訪。李世光表示，企業界對台灣很有期待，希望有好的投資環境，讓台灣今天比明天更好，「産業界的期盼比內閣更殷切，就像理事長説的，我們會把肩膀擔起來，他們（産業）會做我們最好的後盾。」
許勝雄表示，李世光看起來意願和企圖心很強，對企業的運作也很了解，重點在於執行力，「肩膀一定要挺起來，經濟部要做所有董長的董事長。」工總提出兩大重點，一是塑造良好投資環境，其中包括如何解決五缺（缺工、缺才、缺電、缺地、缺水）。一是跨部會協調，經濟部須與勞動部、環保署、財政部等溝通，消除本位主義，台灣投資環境改善，民眾所得才能提升，産生經濟的善性循環。
許勝雄舉例，中央地方財劃法重新檢討，其實攸關經濟發展。「因為地方政府若感受不到經濟發展的效益，只是感受到環保的破壞，抗拒力道會擴大。」他説，任何對台灣轉型升級有利的投資案都不該放棄。
另外在人才引進方面，工總也提出建言，台灣需要更多國際人才，但外籍人才來台面臨的居留和薪資問題有待解決。「國際人才找工作看得很現實，有很多比較行為，如果薪資所得税賦過高，不利引進人才。」他説，過去中國為了吸引軟體工程師，甚至不以全薪扣税，而把薪資打折後才扣税，可以參考類似做法，並設落日條款。
許勝雄説，李世光對很多事情都很了解，現在要看行政院能不能跨部會協調，如果可創造招商引資的環境，經濟部門才有比較大的力度可以施展。許勝雄戲稱：「就像（準）總統説的，講一次講兩次不行，講三次就可以掀桌了...我們會跟經濟部掀桌，經濟部再去跟行政院掀桌。」
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