粉絲團
先前曾語出驚人，稱「女性不該要求加薪」的微軟執行長納德拉（Satya Nadella），昨日接受採訪澄清，指微軟男、女員工的薪資已接近平等。（法新社）
〔即時新聞／綜合報導〕先前曾語出驚人，稱「女性不該要求加薪」的微軟（Microsoft Corp.）執行長納德拉（Satya Nadella），昨日接受《USA Today》採訪澄清，指微軟男、女員工的薪資已接近平等。
《CNNMoney》報導，納德拉受節目採訪表示，對於先前說女性不應要求加薪的不當言論感到抱歉，因為他對具體的情況不了解才會說出這樣的話。
納德拉還稱，他已經向人力資源部門確認，微軟內部男、女員工的薪資是平等的，薪資差距約在0.5％以內，公司也一直朝著這個方向邁進。
不過他也承認，關於男、女平等這番話，其實還有待商確，微軟還有很長的路要走。而其他科技業者、或者其他產業，在男女工資平等上，仍然落後許多，女性並未在高級管理階層上獲得足夠的職位。
有調查報告指出，在科技公司，女性職員的薪資平均比男性職員少6358美元，有小孩的女性員工，其薪資甚至比其他職員要少11247美元。
微軟員工中，女性僅佔29％，其中有17％從事高薪、與技術相關的工作。此外，只有15位女性位居高級領導階層，而男性員工佔盡公司的主要地位。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
